Secondo quanto riportato da Blooomberg, Apple è stata oggetto di critiche da parte di alcuni dei suoi principali azionisiti, per l’assenza di donne nel team esecutivo, e per la la scarsa presenza in generale di ruoli manageriali affidati al gentil sesso.
Gli azionisiti si sono incontrati con i vertici aziendali più volte negli ultimi mesi, per affrontare la spinosa questione legata all’assenza di diversità nelle file di alto livello, mirando a portare la cosa al voto nell’assemblea del prossimo 28 febbraio, ma Apple ha deciso di agire anzitempo ed affrontare la questione cambiando alcuni termini all’interno dello statuto societario, e promettendo nel contempo di prendere in considerazione donne ed altre minoranze, come candidati per l’esecutivo nel prossimo futuro.
Anche altre celebri società, come Facebook Inc. e Twitter Inc. hanno ricevuto la medesima critica, perciò il tempo potrebbe portare cambiamenti da questo punto di vista in molte società della Silicon Valley.